Produktmanager Geräteanschluss- und Verbindungstechnik

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Wir schaffen Verbindungen – weltweit

Die Phoenix Contact-Gruppe ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen. Mehr als 20‘000 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit hochwertige elektronische Komponenten und Lösungen. Wir denken langfristig und leisten einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

Als Tochtergesellschaft in der Schweiz mit rund 80 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Produktmanager Geräteanschluss- und Verbindungstechnik. In dieser vielseitigen Funktion gestalten Sie die Marktentwicklung und Marketingstrategie aktiv mit. Gleichzeitig beraten und betreuen Sie unsere Kunden mit technischem Know-how und passenden Lösungen. Sie begeistern sich für Technik, Innovation und den direkten Kundenkontakt.

• Markbearbeitung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich Geräteanschluss- und Verbindungstechnik
• Technische Kundenberatung sowie Unterstützung des Aussendienstes (telefonisch, via MS Teams oder vor Ort)
• Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten, Produkteeinführungen, Schulungen/Seminaren
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends
• Schnittstelle zum Headquarter
• Festlegung der Preis- und Rabattpolitik in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
• Fachliche und personelle Führung von drei Produktspezialisten

• Technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektromechanik
• Weiterbildung in Verkauf, Marketing oder Projektmanagement von Vorteil
• Mehrjährige Branchenerfahrung und gute Marktkenntnisse
• Erfahrung im technischen Support und/oder im Vertrieb technischer Produkte
• Ausgeprägte technische Affinität sowie kundenorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem starken internationalen Netzwerk. Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und die Zukunft aktiv mitgestalten.

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft – sicher, vernetzt und nachhaltig.

Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Flexibilität im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

• Mobiles Arbeiten:

  Je nach Funktion hybrides Arbeiten möglich

• Parken:

  Gratisparkplätze direkt vor Ort

• Zusammenarbeit & Unternehmenskultur:

  Wertschätzende und offene Unternehmenskultur

• Sozialleistungen:

  Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen

• Ferien:

  Mindesten 5 Wochen Ferien