Produktmanager Werkerassistenzsysteme und automatisierte Fertigungslösungen m/w/d

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Als Produktmanager m/w/d für Werkerassistenzsysteme und automatisierte Fertigungslösungen im Schaltschrankbau gestalten Sie die Zukunft der industriellen Fertigung. Sie entwickeln innovative Lösungen, die Produktionsprozesse effizienter, sicherer und ergonomischer machen. Dabei treiben Sie die Digitalisierung im Schaltschrankbau voran und sorgen für intelligente Assistenzsysteme, die den Werker optimal unterstützen.

• Sie verantworten das Produktportfolio im Bereich Werkerassistenzsysteme und automatisierte Fertigungslösungen
• Zudem analysieren Sie Markt- sowie Kundenanforderungen und leiten Produktstrategien ab
• Sie steuern den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zur Markteinführung
• Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen
• Sie beobachten Trends und Technologien zur Weiterentwicklung des Schaltschrankbaus

• Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eines vergleichbar absolviert
• Alternativ haben Sie eine technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker m/w/d der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinentechnik, Mechatronik oder vergleichbar abgeschlossen
• Darüber hinaus konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, im Projektmanagement oder im technischen Vertrieb sammeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine nationale sowie internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Vorsorge

• Bildung und Entwicklung:

  LinkedIn Learning, internes Weiterbildungszentrum, Entwicklungsmöglichkeiten

• Flexibles Arbeiten:

  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Mobiles Arbeiten, Workation-Möglichkeiten, Homeoffice Verträge nach Absprache

• Gesundheitsmaßnahmen:

  Psychologische Beratung für Mitarbeitende, Yoga@work

• Sport und Gesundheit:

  Arbeitsmedizinische Betreuung und Gesundheitsförderung, betriebliche Mitarbeiterberatung, EGYM WELLPASS, Betriebssport

• Work-Life-Balance:

  IG Metall Tarifvertrag, 35 Stundenwoche, flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage im Jahr