Treasurer m/w/d

  • Job-ID: 2026-0124
  • Phoenix Contact GmbH & Co. KG
  • 32825 Blomberg | Hybrid-Modell möglich
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • schnellstmöglich

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Als Treasurer m/w/d unterstützen Sie bei der gruppenweiten Liquiditätssteuerung, übernehmen Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Treasury-Prozesse sowie ihrer systemischen Abbildung und stehen in regelmäßigem Austausch mit Banken. Sie bringen Ihre strategische Denkweise ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Treasury-Managements!

Aufgaben

  • Sie gestalten die Weiterentwicklung von Zahlungsverkehrsformaten und Kommunikationskanälen in Projektleitungsfunktion
  • Sie optimieren die Liquiditätsbeschaffung, -sicherung und -versorgung unserer Gruppenunternehmen
  • Dabei arbeiten Sie auch an der strategischen Anbindung unserer internationalen Tochtergesellschaftenan unsere Zahlungsplattformen.
  • Außerdem setzen Sie operative Maßnahmen im Cash-Management um und stellen eine effiziente Steuerung sicher, dabei unterstützen Sie auch bei der Tagesdisposition und der Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Durch die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Treasury‑Management‑Systeme tragen Sie nicht zuletzt wesentlich zur Digitalisierung unserer Prozesse bei

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften (BWL oder Finanzwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bankfachwirt, Certified Corporate Treasurer m/w/d)
  • Mit mehr als drei Jahren Berufserfahrung im Treasury, Corporate Finance oder Bankenumfeld und nachweislicher Projekterfahrung sind Sie bestens gerüstet, um komplexe Herausforderungen souverän zu meistern
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Cash- und Liquiditätsmanagement sowie der Absicherung von Währungs- und Rohstoffrisiken mit
  • Sie beherrschen den Umgang mit SAP S/4HANA, insbesondere SAP-TRM, sowie modernen Treasury-Management Systemen und nutzen diese Expertise für effiziente Prozesse
  • Mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen agieren Sie sicher in einem internationalen Umfeld
Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.
 

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Vorsorge

  • Bildung und Entwicklung:

    LinkedIn Learning, internes Weiterbildungszentrum, Entwicklungsmöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeiten:

    Variable Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto

  • Vergünstigungen für Mitarbeitende:

    Mitarbeiterangebote über die Plattform Corporate Benefits

Kontakt

Frau Karin Reimer
Karin Reimer

People & Organization
Telefon: +49 5235 3-30109