Treasurer m/w/d
- Job-ID: 2026-0124
- Phoenix Contact GmbH & Co. KG
- 32825 Blomberg | Hybrid-Modell möglich
- Vollzeit
- Unbefristet
- schnellstmöglich
Als Treasurer m/w/d unterstützen Sie bei der gruppenweiten Liquiditätssteuerung, übernehmen Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Treasury-Prozesse sowie ihrer systemischen Abbildung und stehen in regelmäßigem Austausch mit Banken. Sie bringen Ihre strategische Denkweise ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Treasury-Managements!
Aufgaben
- Sie gestalten die Weiterentwicklung von Zahlungsverkehrsformaten und Kommunikationskanälen in Projektleitungsfunktion
- Sie optimieren die Liquiditätsbeschaffung, -sicherung und -versorgung unserer Gruppenunternehmen
- Dabei arbeiten Sie auch an der strategischen Anbindung unserer internationalen Tochtergesellschaftenan unsere Zahlungsplattformen.
- Außerdem setzen Sie operative Maßnahmen im Cash-Management um und stellen eine effiziente Steuerung sicher, dabei unterstützen Sie auch bei der Tagesdisposition und der Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Durch die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Treasury‑Management‑Systeme tragen Sie nicht zuletzt wesentlich zur Digitalisierung unserer Prozesse bei
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften (BWL oder Finanzwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bankfachwirt, Certified Corporate Treasurer m/w/d)
- Mit mehr als drei Jahren Berufserfahrung im Treasury, Corporate Finance oder Bankenumfeld und nachweislicher Projekterfahrung sind Sie bestens gerüstet, um komplexe Herausforderungen souverän zu meistern
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Cash- und Liquiditätsmanagement sowie der Absicherung von Währungs- und Rohstoffrisiken mit
- Sie beherrschen den Umgang mit SAP S/4HANA, insbesondere SAP-TRM, sowie modernen Treasury-Management Systemen und nutzen diese Expertise für effiziente Prozesse
- Mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen agieren Sie sicher in einem internationalen Umfeld
Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.
Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge:
Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Vorsorge
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Bildung und Entwicklung:
LinkedIn Learning, internes Weiterbildungszentrum, Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeiten:
Variable Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
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Vergünstigungen für Mitarbeitende:
Mitarbeiterangebote über die Plattform Corporate Benefits
Kontakt
Karin Reimer
People & Organization
Telefon: +49 5235 3-30109
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