Master Project Manager Site Development India m/w/d

  • Phoenix Contact GmbH & Co. KG
  • 32825 Blomberg | Hybrid-Modell möglich
  • Vollzeit
  • Unbefristet

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Sie sind bereit, den nächsten Schritt zu gehen und ein internationales Projekt von Grund auf mitzugestalten? Werden Sie Teil unseres Teams in Indien und übernehmen Sie die Rolle als Transformationsmanager m/w/d bei der Weiterentwicklung unseres Standorts. Sie haben die Chance, unseren internationalen Erfolg langfristig mitzugestalten, Impulse zu setzen und aktiv Verantwortung zu übernehmen. Sie agieren in einem hochdynamischen, interkulturellen Umfeld, das den regelmäßigen Austausch mit internationalen Teams, lokalen Führungskräften und externen Partnern erfordert.

Aufgaben

  • Sie planen, steuern und koordinieren Projekte, die unsere Unternehmensziele verwirklichen und unsere Marktposition stärken
  • Sie planen, controllen und optimieren Arbeits-, Fertigungs- und Qualitätsprozesse mit vollem Fokus auf die Kundenerwartungen eines sehr sensitiven internationalen Marktes
  • Sie analysieren Kennzahlen, zeigen Potenziale auf und initialisieren Maßnahmen
  • Sie führen Kalkulationen durch und bewerten diese, tätigen Wirtschaftlichkeitberechnungen und erstellen Angebote in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen
  • Weiterhin koordinieren und beraten Sie Schnittstellen - insbesondere des lokalen Managementteams - um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen
  • Abschließend zeigen Sie Optimierungspotenziale auf und unterstützen bei der Entwicklung von Lösungsstategien

Profil

  • Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau, Elektromechanik oder vergleichbar absolviert
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im internationalen produktionstechnischen Umfeld, mit 
  • Sie verfügen über solide Produktionsmanagement-Erfahrung basierend auf technischem Verständnis, sowie Lean-Manufacturing- und Automotive QM-Standards
  • Sie haben ausgezeichnete Organisations- und Führungsfähigkeiten
  • Sie kommunizieren in sehr gutem Deutsch- und Englisch sowie idealerweise Hindi
  • Weiterhin bringen Sie ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine integrative, innovative und kollaborative Denkweise mit
  • Interkulturelle Kompetenz und Business-Erfahrungen im indischen Markt sowie die Bereitschaft zu einem längerfristigen Aufenthalt (mindestens 24 Monate) in Indien runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Kontakt

 
Frau Monika Michalzik
Monika Michalzik
Recruiting Consultant
Corporate Human Relations
Telefon: 05235-343700