Business Process Expert After Sales Management m/w/d

  • Job-ID: 2025-0216
  • Phoenix Contact GmbH & Co. KG
  • 32825 Blomberg | Hybrid-Modell möglich
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • schnellstmöglich

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Unterstützen Sie mit Hilfe effizienter Prozesse, Methoden und Systeme die überdurchschnittliche Entwicklung unseres global ausgerichteten After Sales Bereichs. In Ihrer Rolle als Business Process Expert After Sales Management m/w/d übernehmen Sie zentrale Aufgaben und agieren als Key User für die Hauptprozesse des After Sales Managements.

Aufgaben

  • Sie wirken bei der Entwicklung von Schulungskonzepten mit, führen Schulungen durch und beraten bei Fragen zu Prozessen und Methoden
  • Zudem definieren und implementieren Sie Best-Practice-Prozesse als international gültigen Gruppenstandard
  • Darüber hinaus unterstützen Sie die Erarbeitung von Konzepten zur Umsetzung dieser Standards
  • Sie nehmen aktiv an Netzwerken zum gruppenweiten Best-Practice-Austausch teil
  • Außerdem übernehmen Sie die kontinuierliche Bewertung von Prozessen und Methoden und bringen gezielte Optimierungsvorschläge ein
  • Sie unterstützen bei strategischen Projekten, insbesondere zur Erhöhung der Automatisierung sowie Effizienzsteigerung im After Sales Bereich
  • Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder eine vergleichbare technische Weiterbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung als Key User mit und besitzen ein gutes Verständnis im Bereich Qualitätsmanagement
  • Sie haben die Fähigkeit komplexe Abläufe zu analysieren, ganzheitliche Lösungen für Problemstellungen zu entwickeln und diese verständlich zu kommunizieren
  • Zudem zeichnet Sie ein tiefes Verständnis für After Sales Management aus
  • Idealerweise verfügen Sie über erweiterte Kenntnisse in SAP (ARM) und Salesforce
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits

  • Bildung und Entwicklung:

    LinkedIn Learning, internes Weiterbildungszentrum, Entwicklungsmöglichkeiten, digitale Bibliothek 

  • Gesundheitsmaßnahmen:

    Psychologische Beratung für Mitarbeitende, Yoga@work

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Vorsorge

  • Betriebsarzt:

    Facharzt für Arbeitsmedizin

  • Flexible Arbeitszeiten:

    Variable Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto

Kontakt

Frau Valerie Bittner
Valerie Bittner
Recruiting Consultant
Corporate Human Relations
Telefon: +49 5235 340430