Teamleiter elektrische Instandhaltung m/w/d
- Job-ID: 2025-0142
- Phoenix Contact GmbH & Co. KG
- 32825 Blomberg | Hybrid-Modell möglich
- Vollzeit
- Unbefristet
- schnellstmöglich
Als Teamleiter elektrische Instandhaltung m/w/d im Unternehmensbereich Logistik sorgst du innerhalb eines hoch automatisierten Umfelds für eine optimale Anlagenverfügbarkeit und sicherst somit einen hohen Versandservicegrad.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für den Neuaufbau und die Koordination eines elektrotechnischen Supportteams
- Du hast Spaß daran, deine Mitarbeitenden zu führen und zu entwickeln, um die maximale Leistung bei toller Atmosphäre abzurufen
- Darüber hinaus übernimmst du die Verantwortung für die gesamten elektrischen Anlagen und Betriebsmittel des Distributionszentrums und stellst den Support sowie die höchstmögliche Verfügbarkeit der Anlage sicher
- Du bist zuständig für die Erarbeitung, Durchführung und Überwachung von Inspektions-, Wartungs- und Prüfungsaufgaben nach gesetzlichen oder Herstellervorgaben unter Berücksichtigung der präventiven Aspekte
- Weiterhin gehören die Schwachstellenanalyse, Konzeptentwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Anlagen zu deinem Aufgabengebiet
- Zusätzlich übernimmst du die Leitung von Projekten im technischen Umfeld
Profil
- Du hast ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechniker m/w/d absolviert
- Des Weiteren konntest du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung sammeln
- Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung mit
- Du besitzt ausgeprägtes Knowhow in der Instandhaltung logistischer Anlagensysteme und -Steuerungen
- Darüber hinaus bringst du Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie SAP-Kenntnisse mit
- Dein Profil wird durch sehr gutes Englisch sowie verhandlungssicheres Deutsch abgerundet
Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.
Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.
Benefits
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Flexibles Arbeiten:
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Mobiles Arbeiten, Workation-Möglichkeiten, Homeoffice Verträge nach Absprache
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Mitarbeiterrabatte:
Mitarbeiterangebote über die Plattform Corporate Benefits, Karten für Handballspiele beim TBV Lemgo, Rabatte bei Conrad Electronics
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Sport und Gesundheit:
Arbeitsmedizinische Betreuung und Gesundheitsförderung, betriebliche Mitarbeiterberatung, EGYM WELLPASS, Betriebssport
Kontakt
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Nina Fittkau
Recruiting Consultant
Corporate Human Relations
Telefon: 05235/3-41067
Recruiting Consultant
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