Duales Studium Elektrotechnik

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Alle sprechen über Elektromobilität, die Energiewende und künstliche Intelligenz. Wenn du Lust hast, aktiv an Zukunftstechnologien mitzuwirken, neue Ideen einzubringen und innovative elektrotechnische Produkte zu entwickeln, bist du in diesem Studiengang genau richtig.

Während des Studiums lernst du verschiedene Fachbereiche kennen – von Firmware, Hard- und Softwareentwicklung über Produktmarketing bis hin zum technischen Vertrieb. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf praktische Grundlagen. Deshalb kombinieren wir das Studium mit der Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme, damit du sowohl theoretisch als auch praktisch bestens aufgestellt bist.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Du führst innovative Lösungen wie z. B. Überwachungssysteme in Maschinen ein
• Du beschäftigt dich mit verschiedenen Feldbus-Systemen und Programmierumgebungen
• Du entwickelst in verschieden Projektteams Lösungen für die Zukunft
• Zusätzlich entwickelst du Hard-, Soft- und Firmware

Details zum Dualen Studium:

• Hochschule: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Lemgo
• Abschluss: B.Sc. - Bachelor of Science
• Ausbildungsberuf: Elektroniker für Geräte und Systeme m/w/d
• Ausbildungsbeginn: 01.08.2027
• Regelstudienzeit: 6 Semester
• Gesamte Ausbildungszeit: 4 Jahre

• Du hast oder wirst eine gute Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife erwerben
• Zudem bringst du gute Leistungen sowie ein persönliches Interesse an Naturwissenschaften und Mathematik mit
• Du zeigst persönliches Engagement und Neugierde
• Darüber hinaus bist du leistungsorientiert und gut organisiert
• Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Folgende Fächer sind im Dualen Studium Elektrotechnik integriert:

• Mathematik
• Elektronik
• Programmiersprachen
• Programmierung eingebetteter Systeme
• Entwurf digitaler Systeme
• Signale und Systeme

Hier bekommst du alle Details zum Studiengang - einfach dem Link folgen und mehr erfahren!

• Work-Life-Balance:

  IG Metall Tarifvertrag, 35 Stundenwoche, flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage im Jahr

• Übernahmechancen:

  Ausbildung mit Perspektive, vielseitige Übernahmebereiche

• Bildung und Entwicklung:

  LinkedIn Learning, internes Weiterbildungszentrum, Entwicklungsmöglichkeiten

• Mobiles Arbeiten:

  Mobiles Arbeiten ist während der Ausbildung möglich

• Sport und Gesundheit:

  Arbeitsmedizinische Betreuung und Gesundheitsförderung, betriebliche Mitarbeiterberatung, EGYM WELLPASS, Betriebssport

• Ausstattung:

  Firmenlaptop, Arbeitskleidung

• Zusatzkonditionen:

  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld

• Mitarbeiterrabatte:

  Mitarbeiterangebote über die Plattform Corporate Benefits, Karten für Handballspiele beim TBV Lemgo, Rabatte bei Conrad Electronics

• Flexible Arbeitszeiten:

  Variable Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto