Als Senior Project Manager m/w/d tragen Sie zum Erfolg des digitalen Transformationsprozesses der Phoenix Contact Gruppe bei, indem die Sales-ERP-Systeme der internationalen Vertriebstochtergesellschaften kontinuierlich in die definierte Ziellandschaft integriert werden.

Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 17.100 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.

Senior Project Manager SAP ERP Sales ECC S/4HANA m/w/d
Job-ID: 2021-0172 | Phoenix Contact GmbH & Co. KG in 32825 Blomberg | Hybrid-Modell möglich

  • 32825 Blomberg | Hybrid-Modell möglich
  • Unbefristet
  • Vollzeit

Einleitung

Als Senior Project Manager m/w/d tragen Sie zum Erfolg des digitalen Transformationsprozesses der Phoenix Contact Gruppe bei, indem die Sales-ERP-Systeme der internationalen Vertriebstochtergesellschaften kontinuierlich in die definierte Ziellandschaft integriert werden.

Aufgaben

  • Sie planen und steuern den gesamten Projektverlauf von der Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase
  • Gemeinsam mit einem Team von Experten betreiben Sie das Anforderungsmanagement von der Anforderungsbewertung über die Konzeption und Implementierung bis zum Test und der Lösungsabnahme
  • Sie verantworten die budgetgerechte Abwicklung Ihrer Projekte

Profil

  • Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar absolviert
  • Zusätzlich haben Sie mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Beratung und Einführung von SAP ERP Sales ECC- oder S/4HANA-basierte Template-Lösungen 
  • Sie verfügen über nachgewiesene Kenntnisse anerkannter Projektmanagement-Standards z.B. Prince2/SAP Activate
  • Des Weiteren bringen Sie eine nationale und internationale Reisebereitschaft im Umfang von 20 % mit 
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sicheres Auftreten im internationalen Kontext runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits

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  • Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten 
  • Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
  • Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
  • Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • LinkedIn Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule für Beruf, Freizeit und persönliche Entwicklung
  • Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
  • Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
  • Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
  • Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
  • Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung 
  • Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Ihr Kontakt für die Stellenausschreibung: Sandra Voll; Telefon: +49 5235 340867