Für die zentrale Rechtsabteilung im Unternehmensbereich Corporate Legal & Compliance der Phoenix Contact Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt m/w/d mit dem Interesse, die Expansion eines weltweit tätigen Familienunternehmens sowohl im Verhältnis zu Kunden und Lieferanten als auch im Hinblick auf effiziente Strukturen innerhalb des Unternehmens zu begleiten.

Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 17.100 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt m/w/d
Job-ID: 2024-0012 | Phoenix Contact GmbH & Co. KG in 32825 Blomberg | Hybrid-Modell möglich

  • 32825 Blomberg | Hybrid-Modell möglich
  • Unbefristet
  • Vollzeit

Einleitung

Für die zentrale Rechtsabteilung im Unternehmensbereich Corporate Legal & Compliance der Phoenix Contact Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt m/w/d mit dem Interesse, die Expansion eines weltweit tätigen Familienunternehmens sowohl im Verhältnis zu Kunden und Lieferanten als auch im Hinblick auf effiziente Strukturen innerhalb des Unternehmens zu begleiten.

Aufgaben

  • Sie sind für die Gestaltung und Verhandlung deutsch- und englischsprachiger Verträge sowohl im Vertrieb als auch im Einkauf zuständig
  • Darüber hinaus werden Sie auch für die rechtliche Betreuung von Lizenzverträgen, Softwareverträgen, Entwicklungsverträgen und anderen Verträgen mit Intellectual Property Bezug verantwortlich sein
  • Zudem arbeiten Sie an der Verbesserung interner Prozesse und Strukturen mit, um die Rechtssicherheit des Geschäfts zu stärken
  • Sie schätzen rechtliche Risiken ein und erarbeiten Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Ihre Kollegen und Kolleginnen aus dem Geschäftsführungsressort Finanzen und Controlling beraten Sie zu rechtlichen Fragestellungen
  • Die Zusammenarbeit mit Juristen an ausländischen Standorten zählt im Rahmen der fortschreitenden Internationalisierung der Rechtsabteilung ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Profil

  • Ihre Ausbildung zum Volljuristen haben Sie mit überdurchschnittlichen Ergebnissen absolviert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Industrieunternehmens oder einer wirtschaftsberatenden Kanzlei wird vorausgesetzt
  • Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit, arbeiten gerne im Team und können komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert aufbereiten
  • Sie passen zu uns, wenn Sie ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis mitbringen und sich in dynamischen Arbeitsumgebungen und -situationen zu Hause fühlen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden
 

Benefits

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  • Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten 
  • Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
  • Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
  • Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • LinkedIn Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule für Beruf, Freizeit und persönliche Entwicklung
  • Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
  • Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
  • Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
  • Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
  • Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung 
  • Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Ihr Kontakt für die Stellenausschreibung: Michael Aßmann; Telefon: 05235/3-30329