„Mit Leidenschaft für Technologie und Innovation schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Welt.“ Das Phoenix Contact Purpose-Statement beschreibt unsere Haltung, unsere Motivation – das, was uns antreibt.

Wir suchen einen verantwortungsvollen Ansprechpartner für unsere Geschäftseinheiten, der im Rahmen der S/4 HANA Transformation als Teil der Programmleitung fungiert und zum Erfolg des digitalen Transformationsprozesses der Phoenix Contact Gruppe beiträgt.

Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 17.100 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.

Senior Project Manager S/4HANA m/w/d
Job-ID: 2024-0032 | Phoenix Contact GmbH & Co. KG in 32825 Blomberg | Hybrid-Modell möglich

  • 32825 Blomberg | Hybrid-Modell möglich
  • Unbefristet
  • Vollzeit

Einleitung

„Mit Leidenschaft für Technologie und Innovation schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Welt.“ Das Phoenix Contact Purpose-Statement beschreibt unsere Haltung, unsere Motivation – das, was uns antreibt.

Wir suchen einen verantwortungsvollen Ansprechpartner für unsere Geschäftseinheiten, der im Rahmen der S/4 HANA Transformation als Teil der Programmleitung fungiert und zum Erfolg des digitalen Transformationsprozesses der Phoenix Contact Gruppe beiträgt.

Aufgaben

  • Sie sind der verantwortlicher Ansprechpartner der Geschäftseinheiten für alle fachlichen Themen aus dem Bereich Operations / Production & Value Chain im Rahmen der S/4 HANA Transformation innerhalb der Programmleitung
  • Ihre Hauptaufgaben umfassen die Harmonisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich
  • Hierzu gehört ebenso die gesamtheitliche Steuerung aller relevanten Aktivitäten innerhalb des Programms im genannten Bereich im Rahmen der S/4 HANA Transformation 
  • Insbesondere übernehmen Sie die integrative Steuerung der fachlichen und technischen Teilprojekte mit Bezug zu Operations / Production & Value Chain auf inhaltlicher und organisatorischer Basis
  • Des Weiteren übernehmen Sie die Priorisierung von Inhalten und eigenverantwortliche Sicherstellung der effizienten Umsetzung
  • Die gemeinsame und teamübergreifende Verantwortung für Inhalt, Budget und Zeitplanung innerhalb der Programmleitung sowie Berichterstattung in den Steuerkreis gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
  • Die Verantwortung und Kommunikation der erarbeiteten Inhalte aus dem Gesamtprojekt inkl. der Teilprojekte in wesentlichen Gremien zu erarbeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab

 

 

Profil

  • Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar absolviert
  • Des Weiteren bringen Sie ausgeprägte Erfahrung in der Realisierung vergleichbarer ERP Programme mit
  • Sie haben ein inhaltliches Verständnis relevanter S/4HANA-Prozesse im Kontext Operations / Production & Value Chain
  • Eine klare und transparente Kommunikation in die Teilprojekte sowie in relevante Steuerungsgremien zeichnet Sie aus
  • Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie Führungsstärke, Moderations- und Methodenkompetenz im Projektmanagement und in der Eskalationssteuerung sind für Sie selbstverständlicher Teil Ihres Arbeitsalltags
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und sicheres Auftreten im internationalen Kontext runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits

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  • Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten 
  • Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
  • Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
  • Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • LinkedIn Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule für Beruf, Freizeit und persönliche Entwicklung
  • Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
  • Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
  • Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
  • Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
  • Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung 
  • Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Ihr Kontakt für die Stellenausschreibung: Sandra Voll; Telefon: +49 5235 340867