Als Inhouse Consultant m/w/d SAP Application Lifecycle Management (ALM) stellen Sie die Qualität von Änderungen sowie die Stabilität der weltweiten SAP ERP Systemlandschaft der Phoenix Contact Gruppe sicher, indem Sie im Rahmen der digitalen Transformation eine effiziente und zuverlässige Testautomatisierungslösung konzeptionieren und einführen

Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 17.100 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.

Inhouse Consultant für SAP Application Lifecycle Management und Testautomatisierung m/w/d
Job-ID: 2024-0148 | Phoenix Contact GmbH & Co. KG in 32825 Blomberg | Hybrid-Modell möglich

32825 Blomberg | Hybrid-Modell möglich
Unbefristet
Vollzeit

Einleitung

Aufgaben

Sie gestalten und implementieren die Architektur und Struktur der Testautomatisierungslösung für ein globales SAP Template
Zusätzlich sind Sie für den Aufbau,die Durchführung und das Reporting der Test Management Aktivitäten in SAP Projekten und Wartungs-Releases verantwortlich
Sie stellen die Qualität sicher, indem Sie bei den Prozessen, der Pflege und der Einhaltung einer übergreifenden Test Management Governance unterstützen
Im Rahmen der serviceorientierten Ausrichtung betreuen Sie Anwender durch Application Lifecycle Management (ALM) Support
Konzeptionelle Aufgaben in der Ausrichtung auf neue Technologien runden Ihr Aufgabenprofil ab

Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Zusätzlich bringen Sie mehr als ein Jahr Berufserfahrung im Testautomatisierungsumfeld mit
Sie haben Testmanagement oder Testautomatisierung in SAP-Projekten eingeführt, durchgeführt oder betreut
Sie haben Erfahrungen mit dem SAP Solution Manager, idealerweise auch SAP Cloud-ALM Know-how
Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits

Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
LinkedIn Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule für Beruf, Freizeit und persönliche Entwicklung
Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

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