Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator m/w/d für die Abteilung Project Engineering, der sich auf den Bereich IT-Security spezialisiert hat.

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IT-Administrator mit Schwerpunkt IT-Security m/w/d
Job-ID: 2024-0206 | PHOENIX CONTACT Energy Automation GmbH in 42553 Velbert | Hybrid-Modell möglich

42553 Velbert | Hybrid-Modell möglich
Unbefristet
Vollzeit

Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator m/w/d für die Abteilung Project Engineering, der sich auf den Bereich IT-Security spezialisiert hat.

Aufgaben

Sie sind für die Beschaffung, den Aufbau und die Installation von Hardware, Software und Netzwerkkomponenten für unsere Kundenprojekte verantwortlich
Darüber hinaus bearbeiten Sie Störfälle und erarbeiten bedarfsgerechte Lösungen für unsere Kunden
Die Härtung von Netzwerken und Computersystemen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie bereiten das Patch- und Updatemanagement der ausgelieferten IT-Infrastruktur vor und führen es durch
Sie begleiten IT-Sicherheitsaudits und stellen sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden
Abschließend unterstützen Sie uns bei der Pflege des Schwachstellenmanagements

Profil

Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder eine Ausbildung als Fachinformatiker m/w/d für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben umfassende Erfahrung im Umgang mit Windows Server und Clientbetriebssystemen, einschließlich Active Directory (AD), Gruppenrichtlinien (GPO), Windows Server Update Services (WSUS) und Hyper-V
Zusätzlich sind Sie versiert in der Konfiguration von Switchen und Routern, insbesondere in den Bereichen VLAN, Ring-Topologien und Access Control Lists (ACL)
Sie sind bereit in einem Umfang von ca. 20% deutschlandweit zu reisen und besitzen einen Führerschein der Klasse B
Neben sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, verfügen Sie über gute Englischkenntnisse

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits

Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
LinkedIn Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule für Beruf, Freizeit und persönliche Entwicklung
Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

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