Inhouse Consultant Strategy m/w/d
Job-ID: 2021-0086 | PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG in 32825 Blomberg


Im Geschäftsbereich New Business verknüpfen wir das Inhouse Consulting der Phoenix Contact Gruppe mit Schwerpunkt Strategieentwicklung, Transformations- und Performance Management mit der Identifikation, Entwicklung und Skalierung neuer Geschäftsmodelle abseits des Phoenix Contact Kerngeschäftes. Als Inhouse Consultant Strategy m/w/d treiben Sie die strategische Entwicklung unserer Geschäftsmodelle in- und außerhalb des Kerngeschäfts voran.

Job description:

  • Sie leiten und steuern komplexe strategische Projekte oder ganzheitliche Veränderungsprogramme in interdisziplinären Teams
  • Sie beraten Top-Entscheider und betreuen Fachabteilungen bei strategischen Fragestellungen
  • Zusätzlich führen Sie komplexe Trend-, Markt- und Potenzialanalysen durch, erarbeiten und initiieren daraus resultierende Handlungsfelder und setzen diese um
  • Im Rahmen des Innovationsmanagements identifizieren Sie innovative Geschäftsmodelle und entwickeln diese zu potenziellen Corporate Start-ups
  • Sie übernehmen den Aufbau neuer Geschäftsfelder und begleiten die strategische Entwicklung
  • Sie pflegen ein internes und externes Netzwerk zur innovativen Ideenfindung und bauen dieses weiter aus
  • Als Impulsgeber m/w/d sichern Sie den Transfer neuer Methoden und Arbeitsweisen innerhalb der Unternehmensgruppe

Requirements:

  • Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Mehr als 2 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung, im Inhouse Consulting, in einer Strategieabteilung oder ähnlich
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in mindestens zwei Themenfeldern: Corporate und Business Strategy, Strategisches Management, Corporate Development, Performance und Transformation, Cost Cutting, Projekt- und Programmmanagement, Business Model Innovation und Business Design
  • Kenntnisse im Bereich Business Development sowie in der Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
  • Kenntnisse im Bereich New Business Management sowie in der Entwicklung/ Skalierung von (internen) Start-ups
  • Nationale Reisebereitschaft in einem Umfang von 20 %

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

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