SAP HCM Key User m/w/d


Als SAP HCM Key User m/w/d erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem global tätigen Familienunternehmen. Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und kollegialen Team.

Job description:

  • Sie sind zuständig für die eigenständige Analyse von Problemstellungen sowie der Konzeption und Realisierung optimaler Lösungen in den SAP HCM Anwendungen
  • Sie beraten und betreuen die Personalsachbearbeitung zu Lösungen in SAP HCM, führen Prozessanalysen durch und erstellen Prozessdokumentationen
  • Sie erarbeiten Maßnahmen zur Prozessoptimierung sowie der Qualitätssicherung, setzen diese um und sind für die Weiterentwicklung der Module verantwortlich
  • Weiterhin unterstützen Sie bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive aller Nacharbeiten, unter Beachtung der tariflichen, betrieblichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Zudem unterstützen Sie bei der rechtzeitigen und korrekten Implementierung von Releases, Updates und Support Packages, systemseitige Umsetzung der umfangreichen tariflichen und gesetzlichen Vorgaben u.a. im Rahmen von Customizing
  • Sie übernehmen die fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse. Dabei wirken Sie mit bei übergreifenden HR-Systemen u.a. Fiori, SuccessFactors sowie Audit & Compliance 
  • Zu guter Letzt erstellen Sie Auswertungen aus dem SAP-HCM-System

Requirements:

  • Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen oder können eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement, vorweisen
  • Sie bringen eine hohe Prozessaffinität sowie Interesse an der Entwicklung und Bewertung von Lösungsalternativen mit
  • Aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrechts sind Ihnen bekannt
  • Zusätzlich haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Sie zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientiertes und konzeptionelles Arbeiten aus und verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Servicebewusstsein
  • Eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

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Contact: Voll, Sandra